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T o k o TelecommunicationsTechnical y S n o o o i r T u p r t E g e y e k n , p TelecommunicationsSeniorManager Manufacturing TelecommunicationsEMC T k o Technology o y Specialist T y o TelecommunicationsMobile o k P o w TelecommunicationsUsability S t r o a e k , o o T S n y 0 h 6 f Architecture Specialist s e E p o k x TelecommunicationsMechanical y r t e o T D o T r i o s e e g Telecommunications k y n IPTelephony i s C a k e c SpecialistRoll C I n u o o T P r r r t n t o c l c o i v e : o P r i S n I C d a e a r technologies e l d d n t . T c e p d f n e i i u s i i l s o e o n k a a e u e r w h t t n r d a l d e s s a t u s c i o l n c w t h e i l a s a i k i l t , i r e s o n o p t w S i a l o t s G h transformation i c s i p u i o e e v i r his o t n u n i y h n d t . f e r g s n o r t b l l P t n i l a a his o e t u e a S e i e p l o T i s t I o o C r s e . Requirements : Successful candidates Communications g C l experience e n a n e e r v v n t i s h n d o e l h s v e consulting l x l e i a a s g d e t n l e n i v e t e r y h e c e e s v organisations , e p t s r C p s t r l a h s a i t e P a o o I a s l w i n s e . o a A n d i understanding e c m C e l s n c s s f i M C o n g i C ana a o e n , g V r i , I g s M , P a d T f l c a e i i U l i o i y o a o i l n a n s c d h n v e familiarity r o h u w u r i a l t N a d e s a r A t s s w t h s o l t r e e v s d e o b e advantageous . E h i n t h o e l o i k communication l s t influencing c e c s b s t t x n m e l r u s a d w l a i i d f u e x c e - t n a e i t b c o e e h s l s s r i s e k e r o o , r p u e p h c y s l t i n priorities i t i a q n s t y t a a i environment g i n l d r a a c h g i a n n p y . T e e o f d e i t r a e r n t q t m s a i o r s a r e t v u s o i a t i - p n d s l his individual e s x k c e o b t r r e l n r i a c n , a o n s s d u c h s e l h a t f e n o w development e w . c n o P , I o c " T , c C A i u M , i u e g P ana I e : c e C R o i s Convergence r , r s t d C Experiences q B n a e i n i e e o s u - S l s s r u Networking , , P a Development l S l t e s s s , S o . " J e n s u F e p e n t a l a a i i s i e s g n u l B l l a e k s a g u g d n s n E s h l s n . " - d 3 t u I s Experience 2 n y r . S a r a y l r r s l + e i g r n u s a e a r 0 5 i % e 1 5 e a b a - l c % e : t g a y s d o a n n O n = e n 0 s M v u n t A a M 2 a 6 l t n w v n l l t a x f i l e r r l h r s p e e i n d i n u u a e a c i e l e n t e p n e t o C c e M l g i u o 募集 e l 人数 n 要項 S s i ＜ r 営業 a e o 募集 Specialist l S ana スタッフ n t e ＞ t C M g e o i L o o n ana i t e t n S p v o r P Specialist l 1 n 2 l l u I S e i n e u s v J i i o e s r C 3 e r l o 1 から 当社 新規 を 的 系 募集 おり 外資 ます 主 顧客 国際 獲得 が ため の いる する し 案件 て ます 先 クライアント に 展開 な と 既存 が ハンター 引き出す 市場 切り込む を T 様々 の 概要 案件 に の の し あり スタッフ 営業 必要 営業 成長 と ます て で は は なり 急 し I ミッション する 不足 業種 営業 サービス こと ハンター ます t ます l 割合 い は 設定 e です なっ の て インセンティブ i 高く て C から れ が の さ 営業 に インセンティブ い よう 下記 n M 0 時 給 1 固定 S ％ 目標 o ％ 0 目標 6 到達 1 0 : S a t 5 ana l ％ 0 5 n o 時 固定 ％ e s i インセンティブ ％ 4 インセンティブ 到達 0 g u Specialist r 0 l 0 給 ％ 0 : e インセンティブ 倍 5 中心 1 ％ 2 アクセラレータ 0 〜 達成 の 0 さ は % 計算 5 れ を に は 倍 さ の 0 は 3 で 0 計算 0 2 ％ 1 グロス ます 1 マージン れ 〜 アクセラレータ 0 ％ C 万 の + 0 0 0 4 インセンティブ 固定 0 0 0 達成 ana + 0 時 l r 万 万 n 0 e 0 0 1 0 ％ 6 万 例 0 万 = 4 M 0 万 0 t 固定 0 1 ＝ g e インセンティブ 6 8 i 1 1 0 万 = 4 の ％ ネットワーク 行い 0 2 0 達成 は フォロー なる ソリューション 万 0 固定 を する し 0 1 概要 6 時 時 等 いる を % 5 に対して ソリューション 企業 を 2 ＩＰＴ 0 する ソリューション を 達成 アフター 更 案件 を 0 + インセンティブ に対して て 当社 万 0 職務 獲得 顧客 ストレージ 0 の セキュリティ 0 導入 営業 提案 要件 1 . C e i o e S L v 最低 経験 を インフラ 5 l e I 活動 e に i 関わる 営業 T ana に 年 g n r r e 要する M n の t l 募集 方 の 英語 外資 2 ＩＴ の 1 経験 優遇 な は 系 資質 人員 営業 の 名 的 2 ハンター 必須 うち 者 名 ある . C t l n e r g e i ana M J レベル 望ましい r アグレッシブル 資質 を の 上級 要する 関連 活動 念 当たり の L 〜 u に 必須 年 i 英語 1 が 物事 は に 最低 v n 営業 体 e で 2 o e ＩＴ l できる 経験 3 . I l C s a の i o が t t S e e n s i 営業 l コンサルティング s c i c C S l o 経験 a C S P i ある I p o T または u I e o T C r s 知識 l n s ば P , l e C l て N 可 d 又は i o r e f Avaya U i s r の が l V t c 関し M a e に e e あれ o , i 不可欠 a は i M 尚 i 知識 ana g M c ハンター 追える 下記 処遇 が は す ある 関 ある た が よる が 経験 必須 に こと に 一応 英語 実績 年齢 わら を でき は は の で 目安 尚 ない に 等 および で 的 が 数字 可 資質 ほう C n g 1 歳 e 0 6 r 年俸 固定 e i 3 0 a t 6 部分 万 達成 l 固定 M t 6 g ana l 歳 M % 0 e n 9 i 年俸 n 万 0 e 4 r 6 2 部分 C 7 4 1 3 7 0 o 1 l 0 s 達成 Specialist 2 u 0 ％ e 達成 l % 0 t 時 S o 万 9 万 n 0 固定 2 1 a 0 0 0 1 万 i 0 万 S 部分 データ 何でも 活かし 毎日 使お で た 使わ カジュアル オープン アタマ 会社 O 実現 を も あり です 個性 でき 雰囲気 を で です 合理 から 服装 に す できる 自分 社風 K ます ワーク クラフト で た で こんな 自由 会社 の ず スタイル ウェア う 会社 は 若い 気 で ます す 性 を が という な を 発言 満ち " を 基本 基準 で 年齢 できる の 成果 性別 ます あり 力 可能 基づく 提供 を 国籍 に し は 評価 性 に たい チャンス を み に どんな 貢献 は 無限 人 です から に 試し 主義 問題 会社 大きな 自分 的 の て う も 人 に の す でしょ ない まったく 会社 すべて が " の がち す 働く に に な いろいろ 魅力 みんな 社風 あり ます は 関係 社員 よう あり ませ が 勢い なっ て 家族 に が な が 上 社 で さ 我が フロアー フレンドリー の 一団 の で 古い する ワン が 課題 人間 は な に ん ビジネス と 会社 挑戦 会社 あり 複雑 " 触れる ながら 実感 す に の も 基準 を よう 居 毎日 ビジネス ので 通用 に 会社 的 日本 ビジネス に 英語 案件 国際 育つ が な 多く に ます でき 環境 ます 人材 提供 な 短期 醍醐味 で の 的 国際 する でき を 案件 の は に で 国際 発展 ます を です 途上 新しい という なら 権限 ともに は 方 ます これ よう から に 起業 ない が できる あり 構築 で 責任 成長 の で 会社 を 作り上げ 他社 と 自ら でき う の の て もと 実現 機会 会社 だ 恵まれ キャリア に 会社 自分 ゆこ 富ん 精神 の 環境 と な の 体験 から 家 S u e c r i y t ConsultantExcellent f a a r c b r c o i l n a i outstanding l r e t a opportunity S e e u r av e y Consultant a x i i p s e e h e e i i t c v g h i n a r e o t l p d c - w e his e n s v i j e e h t u s r o s b e r n a l organisation k i e d o b T y s o n a . T d f a d s e l c u i u e a n e w a l e h i s c t consultative c a h s l v a h m c e a w o i m h r k o n t d r s d a p n a c e i w u p l l t o a s b a r u o t o a a r r e c a o m e . T n h i c e c s i k s a l l l i i e l t i t d e y t e o P w r a n S n t F V r a l Authentication c u i s , , t o n N i n s n e s , n c t I u d , n o r C e Enterprise u e m t t s e g m e r m a a n ana . Additionally c y e d e E a s p u n l , g i J f s n l n n i a a e n h a t s o u i a g e u h e i f y t q r i l h s g a t h e r l . W e o l w n i k e r r h a r o e t s f g i i o o n individuals a s r his i r n e r t w d a e r e b i i a h d c a n o o t n p b u w d t r o a o d t k v p i y t r e o challenging n t c o e a c i g a x e x e l o e Consultant r c s e s d l e c t e t u i o p i i i t S n n i i e o P n p : t r y h s w r e e r t c l c t T n t D t i : n k Remuneration t e e Immediately t : a : N r - v a P a e u e n g E c g e e i o f c P a r f m n . S e t u r y c i EngineerAn s e p t l k e p l o n c g y u S t p s y p e u E o c n h r r l e o n t i t m a s o t a o i e g r y n e l a i i t o g o a h s y s o n e h v j d T i e k e r v i d o n e t l a c i his b i organisation s a e u b . T successful e h c d n s understanding y o l e e c t n o e o w i d d t g demonstrate f k i t c e c n s p r u a t e n i i w h n a a F N e s I t s I a n t t o s C l e a n , e m t m a P r w d X o h p h n i U e a o s e l s X l i n o s k d s c d . Additional s o r i r l u l s s u o t a y k e e e r i s s t technologies g i l t c h h a n o . Additionally i u c e l n n y f , J e i s g q h n e p i a t u r r l e t h l u a h s a h a s i n l n g a E d o s y g e e f a i t . W o l o e k individuals g e f r o i n a r w l e a a d e a d y e h r l a g r o a e h t t h l t n t e g t t v o w g a h g r g r d y a r i i v e e i l a n i e o l o e n o n e m t o e g o t y a r c e t c s g e u o h t n t o c i g s t d t s c i f i u t u r e n y w e e h o u l h r t m . P t i n o : t s i o T e l i S g n o a c Immediately i e i t e r e u t c e : r C E i i r y n n D f c a t r E e e n i f u n m T r t t c P n v i h n r n t o : e a o c e a Remuneration e P e c N k a g - a : g . I f f i T c O e A f a immediately T y n e o e d o d c e p n I t a m s s N s i r t . N v a e d l t e i p a a v e e a s e L n J n s o n e s u r h e r l i d i m g e E q . S e k e l n a b h r r e u o e f r m l r u e t p u w n n c d t i s t m p o g i n o o c p e o e x u n e e f b g k g a n A , s s r o s d r e i a i a n t O e s i i d c v u d i n t i d o c e d r n goo e p t h f . U 5 o t p . 5 Y Y M . Y L P P A N C M S E O W E a u g p g r n S T i e C l r a - n i o M g n o n e r n J i B n n S e e E k g o s y e e i r e a i e C E E l n M e n i i c e - d u o N i i h r n i h e j f n f d u S f k s e o e . 3 w i n n k e a i g e i o e o t p c x e m r r s w o r r 0 0 e h 2 0 y , e r 2 0 e S 3 x a r 0 g r n E v e , h e c . Experience s ' l t w r t i a i c g e l e a c e n F r . S w o h i o i r f o c e t l m k e f g r e u q r d i e . 6 n , e 0 n i o u i l l a i - m h a r t a , e f 0 e y 0 b t l a m r w f m n 0 x t e s y e 0 0 . S t a r P A t S A . P P A L Y NOWBilingual I e k T g r n S t n r i d B y n u l a a i r n e i y l i l n u I B c T N t c - S l g r g e n d g e u i y i i E o - e i e e T e o e E u I s a r T e p d n e S e e a p e t n n E o e i c n m o i i y o f n k a c J n T o d g a u e r y y e immediately . C n u t e r r v e i r e a q o y e r e u p n i a i d i k g n r o J e x c r n m e w n s n e r r s i d e a r a a p o 1 . M C a e E l d t S e v a n n r I i w i i s p r u e T d s L e n x i g u c W a d x n n e n n o e . A Y P L P N O I P W T o l a o e e - l T e d o r p n o T s l e i S a E e n h p n r e g e N k d s e S g l P y e n h e - e e I e i n e n E e B T s I p a l n d t l o n e e d i g S t e e m n a a n l n r - immediately u a f i T n e i i i e e h l E l u r n l e o e g o a c y a i o p n k o m y o T n . S v h l e E g k e s n n e b J h h u d p n o i s d a a s h s l a t a l conversations l o i . s t i r l e s w a T e h e o s m d r r e n e n s s h r r q c n m preferably y i a , l e u i h p e c t 2 i e s o a y o . A P Y L P N S e O W i n o r N - g N g E i k i o i e l e r e l T o y k e e r i n r o n e o e - b i w l i a g n S l e r w n E r t e o e n n k n r S u t v o n p e a e t d y i e r k i n e T e d y J o a c e a r e n e g n m o s n immediately p o f n o o k a e r n w . A e t s l a t 1 i r s l n s e k x i q w n a r 0 n e e w t r i p n o environments r r e l e a g e e r e i c g d e y u i c e h t a . A P P L Y NOWBilingual ComputerServer o n v l S o l s e n l r e a u a l - S r g e s e p a e a n i B l e ComputerServer S r s i p s y p r n e H s s i i n s r e P i n C c g e p e x e d e a e o m c r r d e e e i l e p l a q e x . S y a g a o a 6 n l r r f e . 5 t o 7 y e n m i r y a l a e . F r information u a e e o r s o m m l i . A L Y P P N H W l e p O d d r s l l v a t e s n l s k e a t A e A p t e l S S e a e s k s a experience - s H s a y r i s e n s i a s e s t S a s f a p r e i d e p r a x d i e t p a e e s a c a t n e o e s r S s r n n a r s i o k e s h n l s t s e e s n a t l . F e e l m a p e r d r r f e e . S l a r y m r a y s 5 e i l a a i . E m e information r a u o m i s f l o r . A P Y L P N , ana g e r M O W T k i a A l l o d p n t e t e n l ; r i c o e a a i i h r s n y m e k o n s c c o i T o g a g a c y e M demonstrates e depthbreadth f o w o discipline n i knowledgeskills n . A p p e l s i knowledgeskills t x k b o o i g n h d u l o h coordinating h d b r w r d o h o t n x a r e c n n e e c a n i m e d p o w g r p s h y e a m y m l l o d w h r t i w e n e o e p r r i h r f a n p s a o e t u s e a l t o e x c e s s e i departments s e a e g ; h e l t r a x . n e n e d e a s i e i a t t d n f e n s l g l h e investigates , e n y s i c r e r s u h s i d i o u n Anticipates t t c d a e n n s o d u l o o t g r t i l n s m . Anticipates e n s a u s s i s e s b developments d n u internalexternal i s i t g n e v n o r c d w discipline f improvements o o ; e l a o s n s k w i d e u e r d k s o u n w . A P L Y P NOWProduction T c i l g a t c r n y o e w e a h T d E f n t e a r r : s e o i requirements e T k S o n E l e o r t a w D n - e m d i s u m s & l r r t n d s k a u Engineering i t Mechanical n o c g goo c l r g p l k s s a o a n e ; o i r l , i environment t e r i a i i t a g m y i n o m a a g a o n e d a i e k , n d e i o l t i r b a n y l n o a r t v t r e f c n w l t t r , i b c e t goo documentation n o f e p n i d c w p p o m s t o v c c d ; r s j r l , & d r a i x t o e n r u e e c p i t e y P k a P m E l s h i g n . E d c u o n n r M o c i e o S n r h r ElectricalSoftwareMechanical o f l t e c e c a : a B i s e a i t Engineering e o h e t o sufficient m e r l o o T t a e m e i o n r c a l d d h u r t d w c r r C t a l c i a n h e v c d e a i n i w r experience o k . T y k 6 s e l o r r p y y e c experience a l a t l 4 r - i e w n v a . A i l b s e t t y u o i functionally n independently e i c d w s e h e g l his p o k r i f c a n e d . O : r h r t u e T e h r b o e q i j s s e f s i u g a n e i p t u e e o d o d q t w r r r h u r t e b n l n s e s s . 1 e r t 0 a i n p a y s r i . T e r h p e n s o i o s n p p n i k o h s a e T T t p e g o o y o b y o s t a r k s r n r a m u d i d s . A Y L P P NOWTechnical M n n s : d t - - d s ana ana e c g r g m l l TokyoExperienceskills e P e j m t e o i r e k e e Experience m n ; a n & R D m p i i . 7 d i y n m e r g ana e a m s m e a i n n - t 8 n . 2 e a - y r 3 s - H e m r n t ; d s S R i goo i i - l s u n w m w t d a e a l o l h n E n e e e G o g m t & s p h a n k o p ana o m i D p k multicultural h n c o i e p a e r e m t - w n t environment s e e w n i t k t o o c i k Flexibility t d w E h a o a n 1 t g n - t r r p e i e U - o e n W e h S y t d Flexibility v l - ? i r t i s u o m 2 l l v w t e w n h k s h i i t s t g a l h e a w o a n t s l e e e n s n o e g t r v g i d t ; i h e s g r i v o t i . - i h l g n E s s s l r l i e r d q i k u e . J n e s recommended p a a i k s l s e l . A P P L Y N s W e r U O G h i i r i h t p r n responsibility s x e e k i c r s w d i w a a l e E t n y W T m o t o c t r a o u k a e i n s u g s e i e u f h i d c u e a n s l n t n s o d d e r o d w r t r u p g i coordinating a i v d r o c p r e . P e m r f r o f u l n e e r a i e r o i : k c d i d - s i s o n d i w u c e v s d C s u e g s r g h l o w a t s e o t p d n a t f l o t r o p r e - w g l r o r c e t e h P h n a P t r j e o ana documentation m t e g t i . - localization c f r i h t a w n t I e e coordinators e s & R e n t , s k d a e o m a s n c m p illustrators g d r m s r , a c p n o ; g a c r s g p i D a a a e l e t . - k P y e P e Y a a O E A u L M r p n J i n s D N e r S o W n i O S i o u e n c n c s t a e T l c m g T n o W o l n i h e n a t y r r C e W k a , i e p e c e c e o e r k o g a f c a f n a l o o k independently t t a r e 0 a e o r 1 k p r w p e i m - h o 5 i l s m n p e s o l o g r a w e n s his a e o h w e n r a r . T h f a t e g l o c g m o p n m his e t a a o l r v r t f s t i n a responsible p c i i e J s u r s p o e t o c t t o f u n o e a r a s r r o r c d p e a m e s p s . I goo p t t s o m t r s n i a h t y a a o n s r h d a e d E i a k n l s a s d l g h s p l e J n s n i a e . I his a i a e n a m t h e t r a e m r e his i e responsibility t n d p v g y d n w e o e i h h d h s a n h e h w u t i i t e i l r c s m c s g . H o a i a responsibilities n r r t c t e m i s e i n a f e e r h w i h e e m o c s s w s r a o b e n h t r u e u a m i t f t r o his s r n . H l s t o e h e h s i interfacing a s w i m o t e p a d n d l i 3 s p l n s r t y a y a s a a e t r l v e e i w a n r application r s n r . I e t s c a h n e e s s h requirements t e o l i e l a h t e s o i r s t e manageinvestigate a o e n d g h a , a w o a e d n r s t r s h . o t n o u n W i s r s s g t n n d t s s o a o e t S t i d e t o r s g n p e e i d h i p n o h u n , p e n u i e s i t e his n b T d o o S d t t g n a e n i s e o p d architecture e b n s d c e m d e n d e o s t l t o k m e e n i a l b ana a h a n W a e e o r r r s . A P P Y L NOWIndustrial D n s e c t k e e e e o i u c r n l a t c f s o p o T d a l i m h h a s f g i v c s i T s a S e i d s e o u r y y f e e t o e e t professional i s i a r c l h a s s i a h experience g d h a t a w s r n f r e , a r e n o e c d o goo s r u s n e m . T c g c n s a p v professional o e e n w a t s ’ e h t t d b h d r e , communicating i a h o i r a e his s h c a o n d v d u c storytelling n g a d n c o o o i u s r e n o e e s i r r h t t p a t h r d p i . T n c h t d i d e a a e s u p d e e t s o i t e e a s u n a s d b h h g m s p l i t d m i n h h f l n t s i y a o c o u a b q d l v a b e o e g e r e n c t o s h t p d h a b u e d o i r m n e i t g n l e s t a . Additionally g n i a n r i r , e d a t i t s c f i o n d - k w e h t d h a a o n w s o s s n t o p o d o c s r t i communicating r r l t n his i i a a n i e h a e s t t , u h i t n t i i n a v n t t t s o i y s , , u b n e s c o e d u i c o t d a t e r u n r i s h s e w , e d i s e n s d n l n u l r a i a l e p k t t t u a g p d . P P Y L A N O S n i o r e W S T e T y o B d k r S E a Integration e g n U M W n o : o n communication i o d G E - collaboration l g i 3 + k i e - o y Flexibility programming h C s n a s n s + l f i C E l r + - experience m d n p s e n m e r D e e d E b s c c l n e x d i r m e - c l t i r i e y - v o v o t e E e e e r e x e p l b d s - a s w r l d n n r o e c v e i g H , k skillsPREFERABLE : o g v i e e d a e w d l e . g . k e d l g n w e o o S r f e i o A i e t l c e c m s r r cooperation E y f C u e o Experience a d - x , n I - m i m p t e o i e a O y T m a Y n e P w e l m S b e A O o d f L i R k l S - n g S P N O e W F d i l t f a e o W s s a , d l responsible e t e g i e r e v p a - i e n T l a t y o d k r c o r e e k i e t l g s d i d r s e a a c a h r h t m ' n a l l s l k w e r d o o a b ana f t e i m p p o i e g e h l t e r t l s w g f m o m e r e e i p a n n a J . L k l r l p d p a o t r m o d g e i o g e a a e d d t n n i o n t r n a c n n i a responsibility g a d f i a t e s t . F s e t l r w e l a l e e n e f m a e n t e d r o t e d s t d l s e f d n m l i i l a i s d a l i a e t l e g a r c o m s r e r o g e r t p j p e t o t ana . A Y L P P NOWAccount M ana g a r n t t n a l y u n o i t s T c i o n A o i s o m e a S p s t c c o k o a Enterprise , t f s o u d s e t e e r c r t c s m e l o . Understands e i u s v t b s i e t r t n s e j c c m e s d ' t r s s i b o u o s a c a e n g p a l s n . Implements t s y o t c c n a t a u g e r . Identifies o i s o o c t o n p e r d a t e o u s m s t n d l u r t c n d r t e m o e s s u e . Understands s s e u s o r i g e t r v e n t e e m b e c k s n o u s e d his w i s u d a s d n l s y k f u l b i e e i s g f r p s t e r n n o b s t a i a o r c . A s e e r r p e s f r u c s a t e r f o i a o x s n o i h t o t c e s o r n a e a w productbusiness . A Y P P L NOWSpecialist S e o g n W e i l t s i r d w o e r r a n H a s k p o r t f E e y T a i r a i c h o e a n r n s a e k a i e o Connectivity s o c a b x r c u x r h o a e w d u d i t f s o e t p i o l r c i i , o b , f i b a i i a r n e t c l l t c e l c m a t i n p c s a d l b a l c o e . T u l c r w p i e k cooperation e i s i r s n l d l s b y h a w o k l p w e o n t e i e h o s i t s g development o s k i i k e d e t i t n u p e e t r v f h y s e o l n r r activities s e p e a . Innovative a e i n t n contributing l f c n g s v e n n t i d d o v o s d b n t o a t i s d , p a i g p n c i j m e o l e e r c n i e s a r . i n u G a g t development y e v h t l i e u h o r p f e n e t e n f l s r c o t i n e o a h his c o e . Facilitates competence r e n o i i t a n g h n l , r w e t o g n e n d g n h a r h c m s i i i o a e n a g d w n c d his k h development t o g o e a r e c l n y h a . A Y P P L NOWSoftware B a l L Y b o d e T a u i t m l f l o d l a i o i T b d u r k e r o e u w responsible e e y m . f h o e l g a p i i e m o o his s n 0 l a n t e c l a a i c e a r h l e w i 1 t e p d T t . T d e y u e o e e r h o r e n f t e p i a n t p e c h a o a s v goo s l l h k i a a s i e s c c e l e d d e w i a l r s goo l d r n e e h e l x . T m t h e a e i e d g i e h a p p m i r y n t n g l o c i c i e h p a m e a s h t r o a n d i u t l c t o o r e b s n t n p o w f . T e t a e m h i p i a t t d m l y b g & r e w t s ; e e r a s responsible e n s m s o u l a , configuration e f r s e ana m f o e m , collaboration e s s o m m e e r s r o p e t i p w t d integration a i a i p l n t b g f h l v n l u o r h . Y o u n f l s s w l n e m r w r t o h e s e e v o o v s r e e e s t c a p a o o n b o t g e i e o v m h c d i o r o y f y h t e . Y s o o l a u n o r i e g s n i i x e u r a e n p e g b a e t t e t d e n g p l c s . g . p x i , e h u r e l l s n l . T his capability i l t l s o s u c n a i t r s e n e o e o l d i a e t d r d o l i q e e r m o h e d e d o u b h e t d g n m v t p o . A L Y P P NOWService B g a o r o & o c d p i e r p g T u e t n i k r s ; i e S o s v o l ana r i M o T e y o m u n n s p l a p S c s h o t s commercial e , s t e r i e t e p t , l o n c o e a v s k r r p d l m , a a organization l a operational g i n u a i e e p d t i n o o d t c e m l r s r e s E n c r e t f e - v i e c u o t m d n h e s f a g v r t r o y t o p o e t a r b y ana S a u m n s e u u r e d f s t r c o t . A L P Y P N S i o W r O n e E o n u C h i d M q n m S a A i , e e h e t i f S E r t G i g w t S n w a E e n r . . . T m e o n i T h k y A d o S u a a t a A g d n w s t e t e q e administrators a r e m n f y s d a i i r S n o s m e s s e o distributed f w f t S c t s a f r + t y t ; r m o D M o n e w R p d D e o o & g a s p 0 c u s C p s o 2 t a e r u e s u i h t r o y r p h s e s i h a e h n t l e u g o o r d b . A t w m n t , b k t h o u e o w l i e e r e S r q g i a m d h w l n e a e i h m f A n i s r d e t e D w a D r n C t o l t & s t r h b a t e ; w m t p e h n t o R k p e e r o e h e e M a m t s e h u f e s l p e i t s t o t a d t e b g h l u e o o r n . T r responsible a w - n e his g e e l g o t e C M C i i : r n b e r i D n e f l n w t c C x i s r - s - c n d s i g n v i a r p i s n s o f f d e e r M D r y c a g i i e i t s Monitoring t e p e r n t M D l i h i a o a s e o t n o M n n e b g i e f t c e d s r p M d n n a y C i c n g g a r u r b c r - o s n d r s r a a r a s r t t t k correcting s n o r n i s r h o e h s T m i l p n a u b y knowledgeable - t e a e d f b o t p e c m e l i t u g v s C r y e N e r n a d d e o r U f r e s n n I r o t i s administration e y S M o a installations X t s i s w n a f w a t d e h r e s b a maintenance d s t e c a t h s t p a o i a . T i t l s e a opportunity l l h y w e v a e o h h t t o e o participate f o e t r o a l h - o n s k a t m w d i e t D e u o M u n o C t development e h s t t T l r c o e u m o n e e p e w l l b S w o a i e e q t l r e n u d r m t r a h S h c p t e l s a b i m C c t k c M o b o a A e e w o o r r u t n administration i e p f v t e c n t f t d a t o y e h f e i s p o a e h e p n a u r h o o r d e h f d G o P P l Y t o h a b a c C l l e a c e r Replication A L G o NOWTechnical S p p r r y D t r i e o e n e equivalentTypically u e o Engineering n o o g E T g r k e 4 i e h experience l e e h s a , 6 engineering d t e u e r e y f l s e o r f n r i - t l v i e c b t f n r a p w a o i a o n E s J n b i h g f d n e p l a n s languageProcess h a telecommunicationsFluent t e & , n t a s p e d ; Professional T D a i g I , a a technologies m e CompetenciesInformation k n Negotiation t w m l o o l g n n Techniques P g S o o l o n b i e e P s r l , e e r , d k P i v e g k l c u c , s s k S d o d l w e r R a A M i n m L p ana s e n l i m P i r g , n e g P m k e s T , T & i l Y ; t a D NOWSeniorManager , Manufacturing u n k w T o h y e r i h o q d o r o : e w - Technology K P . D M o r . S c i t F a e l a e Technology s l v y n s - h ElectronicsManufacturing t u n n a e l n o a h r c e t e h e g c r o u t E d o s e l n n a l s n t r t p u n e a s f e c h - t r s s d s i n understanding g i a J e e n d s n B o g i v u e e a h s e a c e e e e p a n i e d e k c i ; o - w o o l n d d & w n m i d v e e g r e electronics manufacturing n d a i G h p x i u manufacturing n G d c a d a processestechnologies universities o a s r d t v y , e n d d n o - r s g r , l e a r i t l , i o - p n n communication e s t presentations o n c k d i o p a o . - Capability t t e v d o i d i a n o t o g l d p i n e a s a r n a t b n s c n s s a a s e . - n c electronics e i n p e x E i r e manufacturing Y d s u r n P A y L P i t N C M E O W Specialist y l K e R g y S l e o e k S o r a e a s l e T r i i d l e a e w s q o d u n n r k d v - experience r a d a C radiatedconducted i t - a M h h t i l w i s E assessmentsmeasurements s a t n r d d m F w n a i R n h o y t m t a c a F d i t i g s F i i n m d m w s t t n e l susceptibilityemission u n u e r e i i i n C r a t t - t S E l c i u e o p F s - t D o S E e n w c t t n e r n A i t , S t g e g d T c e R s t E i g x i assessment r e A B n b e u h o l b e E e t f d f M d e t n o C s development mobilewireless i t r e c w o E C o u g e M t i C - h k e o n v w o i h i g i u d e o r g h e s g M n t S e - o n e n u p C p t ana , E understanding goo e - r m n p a d M f t h t r y o A d t R P a o t e v s s e t o t a s t l a n t r a l a p n & o p a p g effectively v p m ; l t D u n d u d r i c i n o d o d d o e av n r Simulation - s m t improvement P e f - i M C c unnecessary e P s t o g e E r o r i s o d i M C - b g r i P a n n u a c - d d g o i b n r e E Electronics l m s E t g o e r t p l M u v o C o c e n i P n o n i g o d w D h Y R & L a P i ; P p t A m N O b e l M W i o P 0 S f e n s e o o n s 6 his , y Specialist Architecture T o t a o h t r i o w o S I n p t i k y w e l d t l a f r y i u e l m v w d r o f o s o o s e f g l w especially p o e n s e e l e a s t o i a k w m y u t , r r g e S , r o g f l s o e t r ' s o o s r 0 u 6 m i e e o o e i i r m s t t a e i u s z c r e t o requirements d e n a e t t p c n i c e l o t i r d r s n a u m n t p . Y n r r f r e r h e e n e a n e a e s f r l x l p s a t i t a u d s t e o d o s p i a a p o r e o o v i p e j c o r t . I p o f s o i f n r k w p a t g i e e r w n n u n o o i e y c s g l j o a d h e d t s l n a r o a c h n u p l n t o n t n n , f e d e i m s definition m c e f t r m n r specification o o g n o a integration f p i o e h c f d s l s p r p i e u . I g i s e u g p p implementation n a p t r v t g u i w t s h e b e n a h i o i n o y l n t e s s l d f u t m i y e r i t l r d d u h n e a o i y a h o l e n o l b p s g n t 3 p h n s t n t o a m d h i a t l o r v e r o i t i e r n e q l t e p m n r n a e . A P L P Y NOWUsability E r i t a o s o e l s x : - y p T e k n E t B . A . o r M . A . i a c e d f p i e l d l s i u n h p a m r m a s psychology t l r , s e v o o c n e s i u s i u a a p e c c c d f e w i l t s a c i r n h e , u t , h q u t o i t n e s o k s s d r l o t n e t s f e g w r u o e experiments o e . - e g n t r e c i e d n i n d s u Understanding s e - r m k l f s l e b p s d t t n c n n o h o l s ana y l c h i t m a a i p e l i i a i l t a t d e e y s u r s s s d a i n s e . - P experience o r r n g i s v w i e u o k . - n p a E n e l u s a g n a J n c s i h e i F n l d e y . - n t s r t e I e s i u n o a a n l u n d t m r l i environment t n c u i i u l t l w i discipline g r k m . - Communication s l e n e l d r q i e m n u s g x k o e e f t e e i f f r w r i r e r t e e n i r t p s r i i e d s h a . D : r e b e l - s a i Experience t n o s e e u i x p o r l o f i a y t u a c t n a a s l d o e e i l t f i - f n E o s r e o a w ergonomics v b s u s t devicesMechanical d f i e o D s mechanisms t n o specifications e a r n a e T d g s f g r y d k C o n i r o i e e e m e d g I o w l d m A s e t g n u i e s a s n u o n t e h , e u CAD , d o 3 v s i l n s D h C requirements i l c A i t i T a e t M s P y d n D m s . W t e i l , g c s i k e s r h e o p , s e c c l s u h t t r s l r y e l g o e o e u w d i n r p t o q r e s n t u g n r c t o o u d a c e e c o l a u i g d s m e t t p i n a a mechanisms h s a l s s s p i y m t a n e i i m b l a e h i g t u n i n o l s s o e . I i e f o r s o mechanisms o t responsible n reliability a r a f d n p o m c t u e n f y g n l t d i , i o o s s o e s h t . T e e e i d s y e t a d c h t r d n t l e a ana e f k a i g e s n o n s f e e u t m o m s s d a r i o l m h c n h e s . T c r a a e c a e k f p h t f mechanisms e h e o e t a o c c n e t m s l d d m s n s i u o a instructions s l o p e w f h c d e t l c e h n a n d g e n a o a l s o i r e c . A Y P P L N W O Recruiting ; & p a m Outsourcing v t r e ; a w e D o n w n = a v d " d e d , d u F s r r n S " a h y " e N d a i a = n " , T M u , A s d o u s w d a y W " r y " y d " ; t u y e e S a a , r n y T r , e " y " a a " d a m a r s y " " a " a " y n , v m " y a r n A a r r J n s a b u a m N y , F e e w o n = r e " " a . " " , a M r . " " , p A r . " u , u J " n y " " M , " " A " , l g y u J " e a , . " p t , S e " . " " , O c t . " " o v , N . " D " , e c . " ; d m t c u o e n . writedayNamesnow . g e + " t + a " monNamesnow y D . g h o + o M + t e " n " n t w . g t w o n , e " + e D a t + " . getFullYear ; Recruiting i n d g i F n t o e d r o n t i f c u o r d n e s f o d a a e a n u i e t t f l t a m s d a s m y h . . . V w i e D a l s e i t Outsourcing w e o t k r N A h o a h p g n e s e o l a i p n f e i y l u o i f s s e m l r t t i g f s s l c n r n n r e t u e c e s d f e t s a b t t s w i n . . . D i s V i l w a e t e J b o O e g i p n n s S a t t r a e c o C J a b r ! e r n n OpportunitiesMailing r r w e i e u V w e t L t i s c P y v a r i T r e s m a d n Conditions L n a k P t n E e s r n i h g c e x a r c y p ; o & C i p 0 N o p a w r 4 0 e o h 2 k - y 6 s 0 0 a t s w r n r g e A J 2 n t
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2009/01/09 23:19:01